培训班出身的程序员为什么遭人嫌弃

来源: 投稿
作者: 两味真火
2017-05-13 08:10:00

这几年,由于it软件行业对人才的需求很大,很多传统行业也纷纷创办“互联网+”项目,加上app开发热潮,微信公众平台也催生了更多的就业岗位。于是it从业人员的薪水也随之水涨船高。同时it培训班也随雨后春笋般涌出,一个个打出的口号都很响。

“0基础入学,三个月包就业”

“毕业月入不过万,不收学费”

“从前是你找工作,接下来是工作找你”

真是人有多大胆,口号就有多不要脸。

对于迫切想改变自己境遇的人来说,这些口号无疑是很具诱惑力的。在培训机构的宣传下,好像软件开发行业是一个门槛低,收入高,只要几个月的培训就可以月入过万,实现人生理想的好职业。

可现实是越来越多的企业不想招,甚至明言不招培训班出来的学生。而不少培训班也会教学生隐瞒自己的培训经历,会教学生面试的技巧,包装简历,虚报学历和工作经历,把学生包装成一个具有两年项目开发经验的软件工程师,而且开价往往都不低,动不动就8k以上...

为什么会被嫌弃

培训班出身的学生被嫌弃的原因主要有以下几个:

  • 计算机基础知识极其薄弱,基本上只是会简单的业务逻辑,懂得基本的增删改查

  • 自学能力弱,在短期培训过程中,接收的是填鸭式的教育,即使讲师的教学水平极高,学生极努力,也不可能在短时间内将这些知识消化,大多数只是一知半解,知道有这么个概念罢了,面试时也许可以做到应答自如,可实操能力极弱。而且习惯的是视频式的、类似于手把手教学的模式。对于新知识的自学能力是很差的,看文档的能力很弱。

  • 开价高,心浮气躁。大多数参加培训的都不是学计算机专业的。有些甚至以前连电脑都没怎么用过,连打字都很慢。这些人之所以去培训,是因为在原行业混得不好,又听说it行业工资高,才转行过去。有这种心态的人,做哪个行业都很难有成就,但别说在it行业,要做好软件开发,专注、执着、认真是必备的素质。为钱而来的还是请退场吧。你们把因果关系颠倒了。不是it行业高薪,而是因为专注于这个行业,才高薪。那些靠混的,凭借着互联网热潮上位的,是有可能混到一份不错的offer,可不会长久。

你弱你还有理了

有些人因为培训班的身份被拒还很委屈,认为企业对他们有歧视。在此,引用时下热门的句式:“你弱,你还有理了”。

不否认,有些人虽然是培训班出身,但很优秀,可这个占比太小了。对于企业用人部门来说,他们不值得去为此而冒险,优秀的企业在招人时是很慎重的,招一个人的成本也是相当高,企业招一个人肯定会综合衡量利弊。尤其是软件开发行业,优秀与平庸的人相差太多了,效率上可能相差十倍以上。

一个优秀的程序员写出诗一样的代码,一个平庸的写出的是屎一样的代码。不仅不可用,还会对整个项目起到污染,连累他人擦屁股。

换位思考,当你处于企业用人单位的角色,你也不会选择冒险去招培训班出身人的,宁愿多花时间,提高offer去招更有可能是靠谱的人。

毕竟,好的程序员是写代码,差的程序员是写bug...

别以为自己真有两年经验

千万别相信讲师给你灌输的鬼话:“这几个月就已经让你们有两年的项目经验了”。

你还真以为写代码可以跟古代的内功传输一样吗?

复制代码,跟实际经验完全不同!

那几个月,你学到的只是知识,只是最基础的知识,你并没有得到半点经验!经验是不可能靠他人传授的,因为自己经历过才算得上是经验!没有经历过项目deadline,没有被莫名其妙的bug弄得焦头烂额,没有真正的团队合作经历,就够那几个月复制讲师的代码,就说自己有两年的开发经验了。

你这么牛,怎么不上天去与太阳肩并肩呢?

打铁还需自身硬

那么是不是培训班出身的人就没有机会了?

当然不是,出身不好,起点差都不代表着前面的路就被堵死了。前面说了那么多嫌弃的话,主要是要让你认识到自己为什么会被嫌弃,而不是以受害者的心态自怨自艾(“受害者心态无济于事”)。

以下是对于真正想从事软件开发行业的人提供的建议:

  • 认清自己的能力,不骄狂自大:因为你真的很弱。不妄自菲薄:因为每个人都是从弱小中成长的。认清自己的能力,是成长的第一步。

  • 尽快摆脱填鸭式教育带来的被动学习方式。诚然,几个月的学习对于新人来说,是极其高效的,能以最快的速度踏入编程的门槛。但绝不能再依赖培训班的学习方式,要知道,你是毕业了,但对于软件开发,你的路还是刚开始,往后的学习是以看文档、看书、搜索资料为主。因为现在开始就要改变自己的学习习惯,认真地看书,你会发现,那些原本你以为自己懂了的知识,在看书后,才知道自己原先的认知是多么浅薄

  • 证明自己的能力。程序员证明自己能力最简单的方式就是代码。“Talk is cheap, Show me the code". 从现在开始,你就要养成输出知识的习惯,可以是写技术博客,也可以是构建个人网站,把这些作品展示出来,现在免费的展示平台那么多,你一定要长久地积累,这些就是你最好的简历

  • 忘记自己是从培训班出来的,把自己当成一个自学者。优秀的程序员都是野生的,培训班出来的是只是宠物,面试时不用提你培训的经历,虽然这并不丢人,但可能会带来偏见。只要你能展示你的作品,表现你的自学能力,而你自身的能力又过关,其实不管你是什么出身,都无关紧要。(我自己就是文科出身,毕业前连半句代码都看不懂)

嫌弃的不是你的出身,而是你的综合素养

总之,出身差,就靠实力,实力差,就靠态度。你之所以会被嫌弃,不是因为你来自培训班,而是因为你没有摆脱培训班,没有构建自己的知识体系。当然,这些积累是需要长时间的,所以慢慢来,只要你不是奔着钱来的,你总能找到工作,也总能得到成长。

祝所有菜鸟都能顺利成长。(包括我,也是一只菜鸟)

稿源:钟森龙的简书

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本篇精彩评论
能力靠吹牛、经历靠造假、面试靠刷题
2017-05-13 09:23
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关于培训我觉得挺好的。虽然我面试的人,培训的都走了。他们确实能写点东西,但是真的很弱,而且他们交了一两万的学费,工资少是接受不了的,然后我想教他点思想上的东西,发现他根本听不懂。之后我就让他们走了。我是经历过培训的,确实知识的量很大,很有收获,但是我培训之前就是计算机专业的,比较爱鼓捣。我培训的时候发生了这样一件事情,老是讲的很实战的例子,前三排是一个学校一个班的,他们听不懂,我发现他们居然把代码炒在纸上,他们合伙把老师给换了,当时我就找校长理论去了,结果人家人多,他也没办法。但是我发现,换了个朗读API文档的老师后,他们的笔记变得非常工整了。然后我毕业了,干了一年没薪水的程序员实习,现在我在这家公司任职最大的项目经理,不知道是不是CTO。培训挺好,看什么样的人去了。
2017-05-13 21:45
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培训也不过就是个形式,如果这个人适合做IT的话,从某种意义上说,比自学要好。自学经常把握不住业务的关键点,在日常开发不会用到的细枝末节上耗费大量时间。培训的话起码针对性更强。考虑到大部分软件开发其实只是各种功能的复用,可能从这个角度讲,培训未必有多差。
我们这边倒是碰到几个极品,只是交钱学视频,实际动手能力约为0.而且,基本上不会自学。我的理解是,想学编程,其实自学就够了,如果说培训都培训不出来的话,那这个人是不适合做这一行,与培训或者自学没关系。
具体到我搞PHP来说的话,估计哪个正规大学也不会教PHP吧,毕竟这门语言作为学术来讲,语法过于随意,版本的一致性比较差。所以,接触的同事和同行基本上不是自学就是培训,只能说培训出来的没有优势,但是也不见得有多大的劣势。
2017-05-13 15:25
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真正入这行的十有八九都有培训经历,不过这两年培训出来的越来越差也是事实,技术不好可以慢慢培养,态度有问题谁也没办法,前几年带过的小孩不管技术什么样,都很谦逊,这两年的简直了,水平不怎么样还牛逼哄哄的,工资一个比一个要的高
2017-05-13 12:11
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哥是科班出身+培训机构回炉深造,哈哈。培训机构的老师其实水平挺高的,当年听课的时候简直如醍醐灌顶,曾经本科学的懵懵懂懂的知识点让培训机构的老师一点就通,觉得进步特别大。只不过培训机构大多是零基础又不愿努力的人,于是这帮人就把名声败坏了
2017-05-13 19:14
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